Mitarbeiterfindung & -bindung

Nicht nur neue Mitarbeiter zu finden, sondern auch bestehende Mitarbeiter zu binden wird aktuell immer wichtiger. Eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und flexible Arbeitsmöglichkeiten sind sicher einige überzeugende Argumente.

Um Arbeitnehmer aber langfristig an die Firma zu binden, ist auch eine starke Unternehmenskultur wichtig. Daher sollten diese auch in der Gestaltung der Büroräume sichtbar sein, anstatt sie bei einem Bewerbungsgespräch nur zu beschreiben oder zu erklären.

Das Konzept muss jedoch stimmig sein und den individuellen Maßnahmen des Unternehmens realistisch entsprechen. Denn was nützt ein separater Fitness- oder Yoga-Raum, der aber von den Mitarbeitern nicht oder nur kaum genutzt wird?

Vielleicht passt ein Work Café ja viel besser zu Ihrer Unternehmenskultur? Praktisch sowohl für die Mittagspause als auch für kleine Meetings in ungezwungener Umgebung und ideal für die gelegentliche After-Work Party!

Statt Fitnessraum bietet sich auch eine Kombination aus Sprossenwand und Boxsack an – auf kleinem Raum gibt es damit viele Möglichkeiten, sich zwischendurch gemeinsam zu bewegen!